Dans Solo Leveling: Arise Overdrive, le recrutement des personnages ne fonctionne pas comme un gacha classique (tirage aléatoire) que l’on retrouve par exemple dans la version free to play. Ici, vous ne passez pas votre temps à prier pour une bannière chanceuse : chaque Chasseur se recrute via un système direct, basé sur votre progression et sur une monnaie spécifique appelée les Hunter Coins (Pièces de Chasse).
Vous débutez l’aventure avec Sung Jinwoo, que vous pouvez déjà faire évoluer via ses compétences et ses spécialisations. Mais très vite, il devient nécessaire de constituer une véritable équipe pour affronter certains donjons (dungeons), portails (gates) et défis avancés.
Les premiers Chasseurs débloqués automatiquement
Après avoir terminé les missions d’introduction et débloqué la Guilde des Chasseurs (Hunter’s Guild), trois personnages vous sont donnés sans condition particulière :
- Lee Joohee – Support – Eau
- Yoo Jinho – Tank – Lumière
- Song Chiyul – Mage – Feu
Ces trois équipiers servent de base pour vos premières équipes, le temps d’avancer dans l’histoire et d’accéder au système complet de recrutement.
À quel moment le recrutement devient possible ?
Le recrutement avancé se débloque après avoir terminé le Chapitre 3 « gardien » du scénario principal de Solo Leveling: Arise Overdrive. Une fois ce chapitre terminé, vous pourrez parler à Lim Hajin, présent dans le lobby principal de la Guilde. C’est elle qui vous donne accès à la liste des Chasseurs que vous pouvez tenter de recruter.
Et ici, le fonctionnement change complètement :
- Il n’y a aucune bannière d’invocation;
- Aucun tirage au sort;
- Aucun système de “pitié” ou de taux caché;
À la place, vous proposez une offre en Pièces de chasse à un Chasseur. Plus votre offre est élevée, plus vos chances de réussite augmentent.
Chaque Chasseur propose trois tentatives maximum pour l’enrôler. Si vous échouez, les pièces proposées sont perdues et vous devrez attendre le renouvellement du tableau de recrutement (environ 20 minutes).
Comment obtenir des Hunter Coins (Pièces de Chasse) dans Solo Leveling: Arise Overdrive
Les Hunter Coins se récupèrent naturellement en jouant, mais certaines méthodes permettent d’en accumuler bien plus rapidement.
En parlant aux PNJ (personnages non jouables)
Dans votre base ou au lobby, certains PNJ ont une bulle avec un point d’exclamation.
En leur parlant, vous pouvez obtenir entre 2 et 6 Pièces de chasse à chaque interaction. C’est simple, rapide et particulièrement utile en début de partie.
En complétant les missions de Portail (Gate Missions)
Depuis la Carte du Monde (World Map), vous pouvez accéder à différentes Gate Missions :
- Ces missions se trouvent sur plusieurs continents
- Elles sont rejouables en difficulté plus élevée
- Plus la difficulté est importante, plus les récompenses (dont les Hunter Coins) augmentent
Avant de lancer une mission, regardez toujours la liste des récompenses en bas de l’écran pour vérifier si des Hunter Coins sont inclus.
Après le Chapitre 4 : les défis d’Escouade (Strike Squad)
Une fois le Chapitre 4 terminé, vous débloquez les Strike Squad Challenges,
qui incluent :
- Gate Dispatch : missions nécessitant parfois un petit coût en or, mais qui rapportent des Pièces de chasseurs;
- Bounties (Primes) : combats proches des boss mondiaux, avec de grosses récompenses à la clé;
Ces activités deviennent l’une des meilleures sources de Hunter Coins en milieu et fin de jeu.
Comment utiliser les Hunter Coins pour recruter un Chasseur dans Solo Leveling: Arise Overdrive
Dans le menu de recrutement sélectionnez le Chasseur que vous visez et choisissez le niveau de recrutement que vous visez…
- Easy (Facile)
- Normal (Normal)
- Hard (Difficile)
Regardez le pourcentage de réussite, vous pouvez ajouter des pièces de chasseurs pour augmenter ce taux. Il existe aussi des Bounty Posters (Rapports de chasseur), utilisables à la place des pièces, mais ils sont très rares. Il vaut mieux les garder pour les Chasseurs les plus difficiles à obtenir.
Liste complète des Chasseurs disponibles dans le jeu
Voici tous les Chasseurs actuellement recrutables dans Solo Leveling: Arise Overdrive,
leur rôle et leur élément :
Tanks
- Seo Jiwoo — Eau
- Emma Laurent — Feu
- Kim Chul — Lumière
- Yoo Jinho — Lumière
Combattants (Fighter)
- Baek Yoonho — Lumière
- Cha Hae-In — Lumière
- Woo Jinchul — Vent
Mages
- Alicia Blanche — Eau
- Choi Jong-In — Feu
- Lee Bora — Ténèbres
- Park Heejin — Vent
- Song Chiyul — Feu
Assassins
- Amamiya Mirei — Vent
- Kang Taeshik — Ténèbres
- Han Song-Yi — Eau
Archers
- Esil Radiru — Feu
- Lim Tae-Gyu — Ténèbres
- Nam Chae-Young — Eau
Supports
- Lee Joohee — Eau
- Min Byung-Gu — Lumière
Chaque personnage a son utilité selon le type de mission, le boss affronté et les résistances élémentaires rencontrées.
Peut-on changer de Chasseur en combat ?
Le changement de personnage est possible uniquement en coopératif (co-op) :
- Dans le lobby coop, il suffit d’appuyer sur Tab ou de cliquer sur l’icône en haut à droite
- En combat, vous pouvez utiliser les touches numériques pour alterner entre vos Chasseurs
En revanche, en solo, vous ne pouvez pas changer de personnage en plein donjon. Certaines activités imposent d’ailleurs un personnage précis. Avant de lancer une mission, regardez l’icône en haut à gauche :
- Une seule tête = Chasseur imposé
- Trois têtes = mission d’équipe
À retenir avant de recruter
Avancez simplement jusqu’au Chapitre 3 pour débloquer le véritable système de recrutement, puis faites attention à ne pas dépenser vos Hunter Coins (Pièces de Chasseur) sur des chances trop faibles. Pour en accumuler efficacement et progresser sans perdre de temps, pensez à parler régulièrement aux PNJ (Personnages non jouables) marqués d’un point d’exclamation, à enchaîner les Gate Missions (missions de Portail) via la carte mondiale et, une fois le Chapitre 4 terminé, à exploiter aussi les défis de la Strike Squad (escouade d’assaut) qui deviennent une très bonne source de pièces.
Le jeu vous laisse le temps de recruter tout le monde, sans pression ni hasard injuste. Il suffit d’un peu de patience et d’une bonne gestion de vos ressources.
