Dans Schedule 1, vous débutez en solo, cultivant vos premières plantes et écoulant discrètement votre marchandise. Mais rapidement, pour faire prospérer votre empire et automatiser votre production, il devient indispensable de recruter du personnel. Parmi les employés les plus précieux, les Botanistes jouent un rôle clé dans la culture et la récolte des précieuses herbes qui alimenteront votre réseau.
Recruter un Botaniste, ce n’est pas juste embaucher un ouvrier : c’est un investissement stratégique qui vous permettra de déléguer la gestion de vos cultures et de maximiser vos rendements. Cependant, un simple recrutement ne suffit pas. Il faudra lui assigner des tâches précises, lui fournir les ressources nécessaires et veiller à ce qu’il soit toujours opérationnel. Un Botaniste bien géré signifie une production fluide et continue, tandis qu’une mauvaise organisation pourrait ralentir considérablement votre expansion.
Dans ce guide, nous allons vous expliquer en détail comment recruter, assigner et optimiser le travail de vos Botanistes afin de faire prospérer votre activité sans interruptions inutiles.
Comment recruter un Botaniste ?
Les Botanistes, comme les autres employés du jeu (Nettoyeurs, Emballeurs, etc.), peuvent être recrutés dans l’entrepôt où se trouve le marchand d’armes. Cet entrepôt est situé en face du Taco Tickler.
Conditions de recrutement :
- Disponibilité : Vous ne pouvez recruter des employés que de 18h à 6h (heure du jeu).
- Coût initial : 1 500 $ pour l’embauche.
- Salaire quotidien : 200 $, à déposer en espèces à leur poste de travail.
Il est possible de placer le lit d’un employé dans n’importe quelle propriété que vous possédez, et vous pouvez y déposer une somme d’argent plus importante pour éviter d’avoir à l’approvisionner quotidiennement.
Comment assigner des tâches à un Botaniste ?
Une fois votre Botaniste recruté, vous devez l’installer correctement pour qu’il puisse travailler sans interruption.
1) Attribuer un lit : Utilisez le Management Clipboard pour lui assigner un lit où déposer son salaire.
2) Fournir des ressources :
- Assurez-vous d’avoir une réserve de sol et de graines.
- Pas besoin d’outils supplémentaires, chaque employé dispose du matériel nécessaire.
3) Assigner des pots de culture :
- Connectez le Botaniste aux pots où il doit planter et cultiver.
- Définissez les recettes de culture pour chaque pot.
4) Déterminer un espace de stockage :
- Sélectionnez une étagère où il pourra déposer les plantes récoltées.
Une fois ces étapes complétées, le Botaniste travaillera en autonomie, tant que ses ressources restent disponibles.
Que faire si votre Botaniste ne fonctionne pas ?
Si votre employé ne se met pas au travail, vérifiez ces points :
- Stockage accessible : Le Botaniste a-t-il accès à des graines et du sol ?
- Pots correctement assignés : Avez-vous bien lié les pots à un Botaniste et un espace de stockage ?
- Salaire déposé : Sans argent, l’employé ne travaille pas.
Les Botanistes ne s’occupent que de la culture et de la récolte. Pour conditionner et vendre vos produits, il faudra recruter des Emballeurs et des Livreurs. En structurant bien votre chaîne de production, vous pourrez déléguer de nombreuses tâches et vous concentrer sur l’expansion de votre empire. Vous avez toutes les cartes en main pour faire de votre entreprise une réussite dans Schedule 1 !